为贯彻师德师风建设要求，进一步规范中小学教师职业行为，营造风清气正的育人环境，根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》《福建省教育厅关于在全省开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》《泉州市教育局关于印发泉州市中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案的通知》等文件精神，制定《泉州台商投资区中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案》，现将该工作方案印发给你们，请认真贯彻执行。

                泉州台商投资区管委会教育文体旅游局

2021年9月18日

（此件主动公开）

泉州台商投资区中小学有偿补课和教师违规

收受礼品礼金问题专项整治工作方案

为贯彻落实《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）、《福建省教育厅关于在全省开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（闽教师〔2021〕32 号）、《泉州市中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案》（泉教师〔2021〕152号）要求，整顿、肃清教师队伍中的不正之风和腐败问题，进一步深化师德师风建设，营造良好的育人氛围，现结合我区实际情况，特制定本方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神，深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号），落实立德树人根本任务，按照省、市相关要求，全面落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课》（教师〔2015〕5号）、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）等相关规定，通过九个月的专项整治，有效遏制中小学教师“课上不讲课”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构建制“”同家长搞利益交换”等突出问题，切实加强全区教育系统师德师风建设，培养高素质教师队伍。

二、开展专项整治

（一）开展管理机制专项自查。各校对照十项准则和省、市师德建设文件要求，组织开展自查工作，制定《中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治实施方案》，建立区、校之间的协调联动监管体系，健全问题查处、警示通报以及教师管理机制，层层压实工作职责、明确责任分工、出台管理办法、落实责任追究，并对照自查中发现的问题及时制定整改措施，逐项落实整改。

（二）开展问题线索专项摸排。泉州台商投资区中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治举报电话：0595-27398852、举报邮箱：tsjyrs2020@163.com，请各学校要通过微信、网站、宣传栏、公示栏等向家长和学生公布我区专项治理举报的联系方式，畅通监督和举报渠道。各校要全面摸排问题线索，建全校级专项治理举报的联系方式，畅通监督和举报渠道。各学校根据管辖权限汇总统计本区域或本校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题线索，建立工作台账，并及时上报区专项整治工作领导小组核查处理。

（三）开展重点问题专项整治。泉州台商投资区专项整治工作领导小组在全区范围内开展中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等重点问题自查和专项治理。各学校根据对自查存在问题或群众反映的问题线索建立工作台账，实行“销号”制度，自查自纠，确保逐一核查、及时核查，对所发现问题要及时上报区专项整治工作领导小组核查处理。区专项整治工作领导小组也要建立工作台账，实行“销号”制度，联合区各部门核查处理，对查实的问题依法依规严肃处理。对疑难复杂问题要深入研究，防止久拖不决，持之以恒抓好师生群众反映强烈、影响恶劣的突出问题整治。

（四）开展专项抽查调研。泉州台商投资区管委会教育文体旅游局成立专项督导组，通过不定期明查暗访、走访群众、问卷调查等方式了解学校专项整治活动开展情况。对寒暑假、节假日等重要时间节点，要加大督查力度，特别是对于一些群众反映多的学校、投诉比较集中的教师，将密切关注，重点排查，并及时核查举报和投诉反映的相关事件，加大监管力度，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。坚持失责必问、问责必严，对专项整治中不履行或不正确履行职责的，将依据有关规定严肃追究相关人员责任，严肃问责所在学校负责人。区教育文体旅游局专项督导组负责推动全区学校对标开展专项治理，确保专项治理工作取得实效。

（五）开展专题警示教育。各校要组织教师召开师德警示教育大会，以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例为反面教材，结合各校查处的身边典型案例，采取以案说法的方式方法分析违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴；结合师德违规问题，对照新时代中小学教师职业行为十项准则、新时代幼儿园教师职业行为十项准则等要求，引导广大教师以案明纪；学校出现相关师德违规问题的，要在会上详细通报具体问题及处理结果。每所学校在专项整治期间至少召开1次师德警示教育大会，引导教师以案为鉴、以案明纪，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。对经区教育文体旅游局专项督导组梳理查实处理的教师有偿补课、违规收受礼品礼金问题等典型案例，将根据《泉州市中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案》要求严肃处理。

三、健全工作机制

（一）健全师德建设组织领导。各学校要把师德师风建设摆在首要位置，深刻认识专项整治工作的重要性、迫切性，切实增强思想自觉和行动自觉，加强组织领导和整体部署，扎实开展专项整治工作。要夯实学校师德师风建设主体责任，学校主要负责人为第一责任人责任，校长、书记要从严管理并规范本校教师从教行为，确保将专项整治工作要求传达到每一名教师，引导教师自觉抵制校外兼职补课和收受礼品礼金等违规行为。

（二）健全师德宣传教育机制。要坚持把师德教育摆在教师培养培训工作首位，确保师德教育内容贯穿教师职前、职后等各类继续教育，促进教师师德养成。深入开展师德专题教育活动，组织广大教师认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织深入学习习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神，强化教师“四史”学习教育，将教师“四史”学习教育与师德专题教育有机结合，引导广大教师担当为党育人、为国育才的光荣使命。结合教师节活动的开展，开展优秀教师典型宣传，宣传报道优秀教师教育故事，发掘身边的师德故事，传播正能量，弘扬高尚的师德师风，引导教师学习践行新时代师德规范，自觉维护教师形象，真正做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

（三）健全整治工作长效机制。各学校要抓住专项整治活动的契机，将中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治融入教师队伍建设和教育教学日常管理，形成学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”的政治体系和区、校“两级联动”的师德师风长效管理机制。

各学校于2021年9月24日、12月15日、2022年3月15日分别报送该季度的问题线索情况统计（详见附件2），于2021年11月20日、2022年3月21日分别提交专项整治工作中期和总结报告（含工作总体情况、自查整改情况、违规案例情况、处理通报情况、警示教育开展情况及工作成效、改进措施等），违规案例和工作报告电子版发送至邮箱，纸质版经单位主要人签名并加盖公章后送至区教育文体旅游局组织人事科。

联系人：黄怡馨，联系电话：0595-27398852；

邮箱：tsjyrs2020@163.com；

地址：泉州台商投资区行政办公大楼3楼314室（EMS）。

附件：1.泉州台商投资区中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作领导小组名单

2.泉州台商投资区中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题线索情况统计表

 附件1