热点问答
第72期
社
保
篇
PART.1

问:哪些伤残职工离职可享受“两金”?
根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的支付情形有两类:一是五至十级伤残的工伤职工主动提出解除或终止劳动合同;二是劳动、聘用合同期满,用人单位终止七到十级工伤职工的劳动合同。
PART.2

问:如在规定的治疗期内原工资福利是否会变动?
根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的支付情形有两类:一是五至十级伤残的工伤职工主动提出解除或终止劳动合同;二是劳动、聘用合同期满,用人单位终止七到十级工伤职工的劳动合同。
PART.3

问:需退出工作岗位的能否按月享受伤残津贴?
根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的支付情形有两类:一是五至十级伤残的工伤职工主动提出解除或终止劳动合同;二是劳动、聘用合同期满,用人单位终止七到十级工伤职工的劳动合同。
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