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中共福建省委泉州台商投资区工作委员会党群工作部主要职责内设机构和人员编制规定
发布日期:2015/9/29  点击次数:2726

根据《中共福建省委机构编制委员会关于印发泉州台商投资区党工委、管委会、纪工委主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(闽委编〔20133号)和《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于印发泉州台商投资区党工委、管委会、纪工委主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(泉委办〔201366号)、《中共泉州市委机构编制委员会办公室关于调整泉州台商投资区机构编制问题的批复》(泉委编〔20148号)等文件精神,设立中共福建省委泉州台商投资区工作委员会党群工作部,为区党工委工作部门,规格为副处级。

一、主要职责

负责全区党的组织工作、领导班子、党员队伍和人才队伍建设;负责宣传舆论、统战、机构编制、群团和民族宗教工作;贯彻执行有关人事工作的方针政策和法律法规,负责机关和事业单位干部人事工作。

二、内设机构

根据上述职责,党群工作部设6内设机构

(一)综合科

负责协调部机关和直属单位工作,督促各项工作的落实;承担部机关文电、机要、档案、保密、电子政务、信息、新闻宣传、绩效评估、机关效能等工作;负责部机关综合文稿的起草工作审核以本部名义制发的文稿;负责部机关和直属单位机构编制、人事管理和党群工作;建立健全部机关规章制度,提出加强机关自身建设的意见,组织部机关的政治理论和业务学习;负责本部行政后勤管理,承担部机关财务、国有资产管理、公务接待、车辆管理、安全保卫等工作

(二)宣传科

    负责贯彻落实中央、省委、市委和区党工委关于宣传事业发展的方针、政策;按照上级党委宣传部门和区党工委的部署、要求,制定落实全区宣传思想工作的任务和措施;研究和掌握全区舆论导向工作,组织、协调和指导全区对外宣传工作联系协调各级各类新闻媒体;负责全区互联网新闻宣传工作;宏观指导全区精神产品的生产、监督,协调推动全区文化体制改革和文化产业发展;规划、部署全区思想政治工作,会同有关部门研究和改进群众性思想教育工作;负责全区精神文明建设工作的规划和组织实施,协调、指导全区各类群众性精神文明创建活动。

(三)干部科(体制改革科)

    负责全区干部队伍的宏观规划、结构调整和宏观管理贯彻执行干部人事政策法规,综合分析领导班子和干部队伍建设情况,提出领导班子建设、干部队伍建设和干部人事制度改革的意见、建议。考察党工委管理的领导班子和干部,提出干部的任免、调配交流、奖惩和退(离)休建议,并办理有关手续;会同有关部门对区内双重管理的单位领导班子及成员进行考察并提出调整意见;组织落实培养选拔年轻干部工作,负责区管后备干部队伍的考察、选拔、管理和培养,提出后备干部任用和调动建议。负责规划、指导、协调、检查全区干部教育培训工作,完成上级对应部门下达的调训任务。负责干部监督工作的综合协调和宏观指导,研究制订有关干部监督工作的制度,对干部选拔任用工作和领导干部进行监督并接受群众举报;承办有关干部问题的审查和调查核实工作;负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向区党工委和市委组织部反映重要情况,提出建议;按照干部管理权限办理干部学历更改、请假、因公因私出国(境)人员的政审等日常干部监督工作建立完善干部信息库,做好全区干部统计综合汇总和统计数据的分析运用。保管全区干部职工档案,收集鉴别和整理干部人事档案,办理干部人事档案的查阅、借阅和转递,登记干部职工职务、工资的变动情况,做好干部人事档案的安全、保密、保护工作;负责人大代表的联系工作。

加强对全区行政管理体制创新的研究,制定全区各级行政事业单位管理体制改革方案并协调组织实施;推进全区简政放权工作,组织协调并考核评价全区行政审批制度改革工作;负责全区各级机关事业单位机构编制管理工作和事业单位登记管理工作;负责全区党政机关和事业单位网上名称管理工作,做好党政机关网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作;协调区直各部门之间以及区直各部门与乡镇之间的职能配置、职责分工;检查监督全区各级行政事业单位机构改革方案以及机构编制的执行情况,负责对全区机关事业单位机构编制的动态管理、监督、分析,查处机构编制违法违规行为;负责机构改革和机构编制管理有关信息的采集和情况综合,负责机构编制统计工作。

(四)组织科

负责全区党的组织建设,研究和指导党的基层组织建设,制订加强和改进基层党组织建设的意见和规定,加强对党员发展和教育管理工作的指导协调;负责全区党员教育管理、党籍管理和党费管理工作;负责全区党组织史资料的征集、编纂工作;负责党内统计和党刊征订发行工作。提出改进基层党组织设置和加强党员管理的意见;指导基层党组织开展党的活动;负责指导全区党员代表大会和党员代表的联系工作,配合上级组织部门考察了解本区市以上党代表的情况;负责指导基层党组织抓好班子建设,指导村级党组织换届选举工作;负责党的基层组织工作条例贯彻落实的督促检查,培育推广典型经验;协助有关科室受理党组织、党员有关问题的来信来访,组织调查有关重要问题;办理党员因私出国出境保留党籍的审批手续

    (五)人事人才科

贯彻人事工作方面的政策法规,负责对全人事工作进行业务指导、监督、检查和协调服务;指导实施国家公务员制度,承担全区机关事业单位工作人员考录、考核、奖惩、退休、辞职、调动等管理工作,负责人事仲裁工作;负责事业单位岗位设置工作,承担全区各类专业技术人员的职称综合管理,推行专业技术人员执业资格制度,实施专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度;负责全区专业技术人员和工勤人员的信息汇总和统计分析,负责机关、事业单位工勤人员管理,组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位规范和技术等级岗位考核,做好专业技术人员和工勤人员的继续教育管理。负责机关和事业单位工作人员的工资分配的宏观政策,综合管理机关、事业单位的工资福利工作,组织实施机关和事业工作人员工资、津贴、补贴、抚恤的政策、标准,推进分配制度的改革。综合管理奖励表彰惩戒工作,承担以国家和省、市级名义表彰人员和集体的审核推荐工作,组织、指导和协调以区党工委、管委会名义实施的奖励表彰活动和全区系统先进评选表彰活动;负责区直各部门的绩效目标考评工作,牵头开展全区机关事业单位和国有企业工作人员的年度考核工作。贯彻落实军队转业干部安置工作的政策法规,负责军队转业干部的安置、培训及其他服务工作。负责全区大中专毕业生毕业报到及就业指导工作。

负责全区人才队伍建设的宏观管理和政策指导;建立全区人才工作目标考评机制,履行全区人才工作牵头抓总职责,指导各相关部门开展人才工作;负责区党工委、管委会关于人才队伍建设工作部署的落实和督办工作;负责全区人才资源规划、开发和人才流动工作,组织实施高层次人才规划、培养和使用工作,指导、推进人才市场建设,负责人才引进的综合管理工作负责实施引进专家及赴外培训计划的落实,承担有关智力引进的联络工作,负责智力引进成果的评估、推广和表彰。

(六)统战民宗科

负责综合分析统一战线的方针、政策的贯彻执行情况,研究、制定全区统战工作计划并组织实施;征求统战对象的意见和建议,了解统战对象情况,掌握统一战线中政治思想动态和存在的问题,检查督促各项统战方针政策的贯彻落实;负责联系我区民主党派和无党派代表人士、及时通报情况,反映他们的意见和建议,落实中央、省、市和区关于发挥民主党派参政议政和民主监督作用的工作;协助民主党派建立健全参政议政机制;负责开展以祖国统一及促进经济发展为重点的海外统战工作;联系港、澳及海外社团代表人士;负责开展海内外统一战线的宣传工作;调查研究党外知识分子情况;检查党外知识分子政策的落实情况、联系并培养党外知识分子的代表人物;贯彻执行有关民族宗教方面的方针、政策和法律、法规;制定民族宗教总体规划、年度计划及有关政策,并组织实施;检查监督各乡镇民族宗教政策法规的贯彻执行情况;协调民族关系,依法对宗教务进行行政管理;普及科学知识,传播科学思想和方法,推广先进技术,开展青少年科学技术教育活动;加强科普组织网络建设,壮大全区各类学会、研究会、农技协会队伍,对各类专业示范户典型进行引导和管理。

三、直属机构

    (一)区总工会办公室

围绕区党工委、管委会的中心工作和全国总工会、省总工会、市总工会的工作部署,贯彻执行区工会代表大会和全委会确定的任务和决议;指导全区各级工会开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督工作;与有关部门共同做好区级以上劳动模范和先进生产(工作)者推荐、评选、表彰和管理工作,负责全国、省级、市级“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选和管理工作;组织开展全区职工技术协作活动。

    (二)区团工委办公室

    指导全区共青团组织发展和团员队伍管理、教育工作;负责指导全区共青团和青少年工作的宣传报道;负责全区青年志愿者工作;指导全区少先队工作,负责少先队组织的的思想政治教育。

(三)区妇女工作委员会办公室

     组织广大妇女积极投身经济、政治、文化、社会建设,表彰各类妇女先进典型,积极推动和开展对妇女的科技文化及生产劳动技能的培训,全面提高妇女素质;代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督。

    四、人员编制和领导职数

    核定党群工作部行政编制8名,其中部长1名(副处级)、副部长3名(正科级)、内设机构副科级领导职数2名。

五、附则

    本规定由泉州台商投资区党工委党群工作部负责解释,其调整由泉州台商投资区党工委党群工作部按规定程序办理。

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